Az Euro Trend Munkavédelmi Program (ETMP) legalapvetőbb célja az Ön és a vállalatnál dolgozók munkájának megkönnyítése, biztonságosabbá tétele, valamint
• a balesetek számának radikális csökkentése
• és a veszélyforrások megszüntetése.
A program tudatosítja az egészséges és biztonságos munkahely fontosságát, kifejleszti azokat a készségeket, amelyekkel a dolgozók mindennapos rutinként felfigyelhetnek az egészségüket károsító tényezőkre és balesetveszélyes helyzetekre.
A célokat a rendszer a vezetők és az alkalmazottak belső képzésével, strukturált tudat-átalakítással éri el.
A Euro Trend Munkavédelmi Program összhangban van vállalatok stratégiai célkitűzéseivel és az Uniós elvárásokkal is. A rendszer a kockázati tényezők munkavállalók által történő elemzésével lehetővé teszi a balesetek számának jelentős csökkentését, a veszélyforrások tudatos és szisztematikus feltárásának és megszüntetésének eszközeivel.
A program sikeréhez nélkülözhetetlen a munkahelyi vezetők kreatív, támogató hozzáállása. Arra kérjük őket, hogy aktívan vegyenek részt a képzések megbeszélésein, sajátítsák el azokat a képességeket, amelyeket a program fejleszteni kíván és vegyenek részt a program eredményeinek elérésében.
A program sikere könnyen mérhető. Ha jelentősen csökken a balesetek és az azokat előidéző okok száma, ha munkahelyünk tiszta, egészséges és rendezett lesz, ha a vezetők és alkalmazottak tudatában a biztonság éppen olyan fontos tényezővé válik, mint a költségek, s ha a munkavállalók naponta egészségesen és kiegyensúlyozottan térnek otthonukba elmondhatjuk, hogy mindez megérte a közös erőfeszítést.

A program az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség által kiírt Pályázat (Pályázati kiírás a munkavédelmi bírságok felhasználására címmel) alapján valósult meg.

Ismételten meghirdetjük

Digitális álláskeresési technikák

címmel 1 napos képzésünket HÖLGYEK részére

Témája: elektronikus önéletrajzírás, motivációs levél készítése, álláskeresés az internet segítségével.
A nap végén minden résztvevő elkészíti elektronikus önéletrajzát és motivációs levelét.

Programunk helyszíne: Debreceni utca 16/A alatti termünk. Időpontja: 2012. február 3. péntek 9-16 óráig.
Jelentkezni: személyesen a fenti címen vagy a 30/752-16-14-es telefonszámon Kónya Máriánál lehet.

Minden érdeklődőt szeretettel várunk!

Digitális álláskeresési technikák

címmel 1 napos képzést hirdetünk HÖLGYEK részére

Témája: elektronikus önéletrajzírás, motivációs levél készítése, álláskeresés az internet segítségével.

A nap végén minden résztvevő elkészíti elektronikus önéletrajzát és motivációs levelét.

Szervezetünk sikerrel zárta a

Lehetőségek egyenlősége 2.0

Kistérségi együttműködés a csongrádi kistérség közművelődési intézményeivel, a felnőttképzési lehetőségek egyenlő esélyű hozzáféréséért.

c. projektjét.

TÁMOP 3.2.3.-08/1- 2009-0039

Megvalósítás ideje. 2009. november 1.- 2011. április 31.

Elnyert támogatás. 25 815 750 Ft

 

A TÁMOP-1.4.3-08/1-2F-2010-0005 azonosítószámú, Bácsflóra - Termelőiskola létrehozása a leghátrányosabb helyzetű Bácsalmási Kistérségben c. projektünk honlapja megtekinthető az alábbi címen: www.bacsflora.hu

MEGHÍVÓ

CIMET - a civil világ fűszere

Civil szervezetek fejlesztése Csongrád megyében 

2011. augusztus 30-án 15 órai kezdettel megrendezésre kerülő 

PROJEKTZÁRÓ RENDEZVÉNYÉRE.

                   Helyszín: Százszorszép Gyermekház, Szeged Kálvin tér 6. fsz. 4

               Projekt azonosító száma: TÁMOP 5.5.3-09/1-2009-0013

               Támogatási összeg: 42 742 368.-Ft

               Megvalósítók: Progress Vállalkozásfejlesztő Alapítvány,
                                    Tudásklaszter Nonprfit Kft,
                                    Családért és Munkáért Keresztény Alapítvány

2011. május 31-gyel zárult a TÁMOP 5.5.3-09/1-0013 "CIMET - a civil világ fűszere" c.  projekt szervezetfejlesztési folyamata. A részvevő szervezetek sikeresen megvalósították a vállalt fejlesztési tervüket.